স্যন্দন ডিজিটাল ডেস্ক, আগরতলা। ৬ মার্চ : অবশেষে হাইকোর্টের নির্দেশে জটিলতা কাটল ত্রিপুরা স্টেট কো-অপারেটিভ ব্যাংক লিমিটেড নিয়োগ প্রক্রিয়ার। মহিলাদের ক্ষেত্রে ৩৩ শতাংশ সংরক্ষণ মেনেই হবে ব্যাংকের বিভিন্ন পদে নিয়োগ প্রক্রিয়া। আগামী ১০ থেকে ১২ দিনের মধ্যেই স্বচ্ছভাবে চূড়ান্ত নামের তালিকা প্রকাশ করা হবে। যারা চাকরি পাবে তাদের এপ্রিল মাসের প্রথম সপ্তাহে চাকরিতে যোগদান করার জন্য অফার বন্টনের কাজ সম্পন্ন করা হবে। বৃহস্পতিবার পোস্ট অফিস চৌমুহনি স্থিত ত্রিপুরা স্টেট কো-অপারেটিভ ব্যাংক লিমিটেড -এর মধ্যে সাংবাদিক সম্মেলন করে এই কথা জানিয়েছেন ব্যাংকের চেয়ারম্যান নাগধিরাজ দত্ত।
তিনি বলেন, ২০২১ সালের ২৮ অক্টোবর অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার ৫০ জন, ক্যাশ-কাম-জেনারেল ক্লার্ক ৭৮ জন এবং মাল্টি-টাস্কিং স্টাফ ২৮ জন নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়। তারপর ২০২৪ সালের ৩ মে, ৪ মে এবং ৫ মে আগরতলা, শিলচর, গুয়াহাটি, জোরহাট, ডিব্রুগড় এবং তেজপুরের পরীক্ষা কেন্দ্রগুলিতে অনুষ্ঠিত হয় লিখিত পরীক্ষা। এই পরীক্ষার উপর ভিত্তি করে আই বি পি এস তিনটি বিভাগে ৬৫৮ জন প্রার্থীকে সংক্ষিপ্ত তালিকাভুক্ত করেছে। অ্যাসিস্টেন্ট ম্যানেজার -২১০ জন, ক্যাশ-কাম-জেনারেল ক্লার্ক-৩২৯ জন এবং এমটিএস-১১৯ জন প্রার্থী। ৬৫৮ জন প্রার্থীর রোল নম্বর অনুসারে তালিকাভুক্ত প্রার্থীর তালিকা ২০২৪ সালের ২০ আগস্ট ব্যাংকের ওয়েবসাইটে এবং ২১ আগস্ট স্থানীয় সংবাদপত্রে প্রকাশিত হয়েছিল। তারপর ব্যাংক ২০২৪ সালের ১৯ অক্টোবর থেকে ৩০ অক্টোবর পর্যন্ত আগরতলার প্রেস ক্লাবে ৬৫৮ জন প্রার্থীর মৌখিক পরীক্ষা গ্রহণ করা হয়। ২০২৫ সালের ২১ ফেব্রুয়ারি ব্যাংক আই বি পি এস – এর এস এফ টি পি – এর মাধ্যমে ১৫৬ টি পদের জন্য চূড়ান্ত নিয়োগের ফলাফল ঘোষণা করা হয়। এই ফলাফল প্রকাশের পর, ৪ জন প্রার্থীর কাছ থেকে একটি আবেদন জমা করা হয় ব্যাংক কর্তৃপক্ষের কাছে। এছাড়াও, ত্রিপুরার হাইকোর্টে একটি রিট পিটিশন দায়ের করেন আবেদনকারী অঙ্কুর ভট্টাচার্য এবং অন্যান্য। আবেদনে অভিযোগ করা হয়েছে যে ৩৩ শতাংশ মহিলা সংরক্ষণ নীতি বাস্তবায়নে বিচ্যুতি ঘটেছে, যা ত্রিপুরা রাজ্য সরকারের বিজ্ঞপ্তি নং F.23 (17)-GA(P&T)/2022, তারিখের ২৮শে জুন ২০২২ দ্বারা বাধ্যতামূলকভাবে সমস্ত বিভাগে প্রয়োগের পরিবর্তে শুধুমাত্র সাধারণ ক্যাটাগরি বিভাগে উল্লেখযোগ্য ভাবে প্রয়োগ করা হয়েছিল।
রিট পিটিশন অনুসারে, ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক ৫ মার্চ ত্রিপুরার মাননীয় হাইকোর্টে হাজির হন এবং আদালতে, ব্যবস্থাপনা পরিচালক দাখিল করেন যে ৩৩ শতাংশ মহিলা সংরক্ষণ মেনে চলবে। ত্রিপুরা রাজ্য সরকারের বিজ্ঞপ্তি অনুসারে সকল শ্রেণীর জন্য অনুভূমিকভাবে নীতিমালা প্রণয়ন করা হয়েছে। আরো বলেন যে ব্যাংক ইতিমধ্যেই ইনস্টিটিউট অফ ব্যাংকিং পার্সোনেল সিলেকশনের সাথে যোগাযোগ করেছে, চূড়ান্ত ফলাফল পর্যালোচনা করার জন্য অনুরোধ করেছে এবং ত্রিপুরা রাজ্য সরকারের বিজ্ঞপ্তিতে নির্ধারিত সকল শ্রেণীর জন্য অনুভূমিকভাবে ৩৩ শতাংশ মহিলা সংরক্ষণ নীতি প্রণয়নের জন্য বলেছে। ব্যাংক আইবিপিএসকে সংশোধিত চূড়ান্ত নির্বাচন তালিকা এবং অপেক্ষা তালিকা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব প্রাকশ করার জন্য বলেছে। এদিকে হাইকোর্ট ৫ মার্চ রিট আবেদনটি নিষ্পত্তি করেছেন। ত্রিপুরার মাননীয় হাইকোর্টের নির্দেশ অনুসরণ করে ব্যাংক এখন আইবিপিএসের সাথে যোগাযোগ করছে যাতে সংশোধিত নির্বাচন তালিকা এবং অপেক্ষা তালিকা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব প্রকাশ করা যায়। তিনি আরো বলেন এই জটিলতা সৃষ্টি হওয়ার কারণ হলো আই বি পি এস এবং ত্রিপুরা স্টেট কো-অপারেটিভ ব্যাংক লিমিটেড এর মধ্যে একটা ভুল বোঝাবুঝি হয়েছে। অথচ কারোর ভুল নেই এই নিয়োগ প্রক্রিয়ার মধ্যে। গোটা নিয়োগ প্রক্রিয়া স্বচ্ছতা মেনে সম্পূর্ণ করা হবে বলে জানান ব্যাংকের চেয়ারম্যান। আয়োজিত সাংবাদিক সম্মেলনে এদিন এছাড়াও উপস্থিত ছিলেন ব্যাংকের এমডি ভজন চন্দ্র রায়, জি এম অপর্ণা দেববর্মা এবং ব্যাংকের অন্যান্য ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তারা।
